Employé(e) Polyvalent(e) en Alternance (H/F)
FOR'MISSION · Ribeauvillé (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- FOR'MISSION
- Lieu de travail :
- 68 - Ribeauvillé 68150
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Selon la grille d'alternance
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Code ROME :
- K1814 – Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) polyvalent(e) en grande distribution au sein d'une enseigne dynamique.
L'offre concerne un contrat d'apprentissage, avec un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation.
Vous préparerez en parallèle un titre professionnel en alternance de niveau CAP ou Bac dans le domaine du Commerce.
Les missions confiées seront les suivantes :
- Accueillir, renseigner et orienter les clients
- Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
- Veiller à la bonne présentation des rayons et à l'attractivité des produits
- Contrôler les dates de péremption, la qualité et la fraîcheur des marchandises
- Assurer la rotation des produits et veiller à la bonne gestion des stocks
- Maintenir la propreté et le rangement des rayons
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Participer au bon fonctionnement général du magasin et contribuer à la satisfaction de la clientèle
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente et rigoureuse, ayant le sens du service client, appréciant le travail en équipe et capable de s'adapter aux différentes missions du quotidien.
L'entreprise se situe à Ribeauvillé, le centre de formation à Ingersheim.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement (souhaité)
- Conduire un entretien de recrutement (souhaité)
- Réaliser des opérations de sourcing (souhaité)
- Sélectionner des candidats pour un poste (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon la grille d'alternance
L’entreprise
FOR'MISSION
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement