Employé(e) polyvalent(e) boulangerie (H/F) - CDD
CARREFOUR · ANGLET (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CARREFOUR
- Lieu de travail :
- 64 - ANGLET 64600
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service (H/F) pour le rayon Boulangerie en CDD de remplacement du 23/11/2026 au 18/04/2027, afin de rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un hypermarché.
Missions principales
Mise en rayon des produits et gestion des stocks.
Préparation des commandes et approvisionnement des rayons.
Accueil et conseil des clients.
Participation à la tenue et à la propreté du magasin.
Profil recherché
Expérience en logistique, préparation de commandes ou libre-service appréciée.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
Rigueur, organisation et sens du service client.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
CARREFOUR
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement