Employé(é) libre-service au rayon Sec (H/F)
Intermarché · ST JEAN D ANGELY (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- Intermarché
- Lieu de travail :
- 17 - ST JEAN D ANGELY 17400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1970.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de rayon libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous participerez à toutes les missions suivantes:
- Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage,...) en vous assurant que l'implantation, l'étiquetage et le balisage sont conformes
- Organiser le facing,
- La rotation des produits en respectant la DLC, l'enlèvement des produits détériorés ou périmés des rayons.
- Gérer les stocks, inventaires
- Passage des commandes
- Assurer un contact de qualité avec la clientèle.
Profil recherché :
Expérience exigée en grande distribution souhaitée minimum 1 an.
Véritable personne de terrain, vous êtes réactif(-ve) , méthodique, rigoureu(se), organisé(é)
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 1970.0 Euros sur 12.0 mois
13,5
- Intéressement / participation
- Intéressement / participation
L’entreprise
Intermarché
Secteur d’activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Code NAF : 47.29Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement