Employé(e) de ménage (H/F) SAISON26 27 HIVER LOGE (H/F)
CENTRE UFOVAL · ST JEAN D AULPS (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- CENTRE UFOVAL
- Lieu de travail :
- 74 - ST JEAN D AULPS 74430
- Type de contrat :
- Saisonnier - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1869.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
Publiée le 13 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le village vacances l'Isle d'Aulps (74) recrute un(e) employé(e) de ménage.
---- 3 postes à pourvoir -----
Vous serez en charge de l'entretien des parties communes, des 60 chambres de l'établissement & des sanitaires.
** POSTE LOGE et NOURRI moyennant participation **
Horaires : 06h30/11h et 13h30/16h30 - 2 jours de repos hebdomadaires.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 1 869,00€ brut par mois
Exigences linguistiques flexibles.
Programmation : Travail en journée
Expérience: Ménage: Idéalement 1 an. Les débutants restent les bienvenus.
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pouvoir à partir du 24/12/2026 AU 31/03/2027
Charges logement : 79,70 euros mensuel
Charges repas: 187 euros mensuel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
Mensuel de 1869.0 Euros
- Hébergement
- Restauration
- Hébergement
- Restauration
L’entreprise
CENTRE UFOVAL
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement