Employé(e) de ménage (H/F)
ERSTEIN (Bas-Rhin)
- Lieu de travail :
- 67 - ERSTEIN 67150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- A définir selon le profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons dans le cadre d'un départ, un(e) employé(e) de maison confirmé(e)
Les missions:
vous assurez l'entretien et le nettoyage des bureaux et des sanitaires:
-Les sols, les moquettes et le parquet
-Les salles de bains et les toilettes
-De manière ponctuelle les vitres
-Les escaliers
Vous effectuez également les courses pour le bureau ( café, les produits ménager...)
Vos horaires:
Vous interviendrez 3 fois par semaine
Vous travaillerez le mardi et le jeudi matin ( démarrage de l'activité entre 6h00 et 7h00) et toute la matinée du samedi.
Poste à pourvoir pour novembre 2026, ce poste requiert de la discrétion et de l'autonomie.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Gestion du temps (exigé)
- Gestion des déchets et recyclage (exigé)
- Utilisation d'appareil électroménager (exigé)
- Gestion des stocks de fournitures domestiques (exigé)
- Caractéristiques des produits de nettoyage (exigé)
- Caractéristiques des produits d'entretien (exigé)
- Gestion des déchets (exigé)
- Techniques de nettoyage et d'entretien (exigé)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
- Entretenir une surface, un sol (exigé)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (exigé)
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers (exigé)
- Respecter la confidentialité des informations (exigé)
- Discrétion et confidentialité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- Travail en autonomie et en situation isolée
- Utilisation d'escaliers
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
A définir selon le profil
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités juridiques
Code NAF : 69.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement