Employé.e de libre-service au rayon Frais LS (H/F)
INTERMARCHE · DONZENAC (Corrèze)
- Recruteur :
- INTERMARCHE
- Lieu de travail :
- 19 - DONZENAC 19270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - sur poste similaire
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon charcuterie, traiteur : à ce titre, vous veillez à la satisfaction et aux attentes des clients, vous êtes garant(e) de la fraicheur des produits et représentant(e) de l'image du magasin.
Ce poste nécessite des ports de charges.
Encaissement prévu le dimanche matin.
Vous travaillez en autonomie et veillez à la bonne tenue générale du rayon.
Vous travaillez les matins à partir de 6h00 du lundi au vendredi 1 semaine puis du mardi au dimanche la semaine suivante.
Salaire majoré les dimanches travaillés.
L'entreprise fournit les équipements de protection individuels : gants, masques, gel hydroalcoolique.
Prise de poste immédiate, une première expérience en frais libre-service est nécessaire.
Prise en charge de la mutuelle à 50% et 13 -ème mois
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - sur poste similaire (exigée) — sur poste similaire
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
INTERMARCHE
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement