Employé(e) Commercial(e) en Alternance Nîmes (H/F)
H&C CONSEIL · NIMES (Gard)
- Recruteur :
- H&C CONSEIL
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- 3ème achevée ou Brevet
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez apprendre le métier d'employé(e) commercial(e) tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?
Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Employé Commercial afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).
Vos missions :
Approvisionner les rayons et assurer la disponibilité des produits
Préparer et mettre en rayon les marchandises
Assurer la présentation et la mise en valeur des produits
Participer à la gestion et à l'optimisation des stocks
Veiller à la propreté et au bon état de la surface de vente
Accueillir, renseigner et orienter les clients
Participer à l'encaissement des ventes
Adopter une posture orientée satisfaction client
Contribuer à l'image et aux valeurs de l'entreprise
Profil recherché :
L'alternance est possible à partir de 16 ans.
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Bon sens du service client et relationnel
Autonome et curieux(se)
Intérêt pour les univers du jardin, bricolage et décoration
Esprit d'équipe et envie d'évoluer dans le commerce
Conditions :
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Accompagnement par un tuteur expérimenté
Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année)
Rémunération selon âge et statut
Formation en présentiel
Une opportunité idéale pour apprendre un métier polyvalent, développer des compétences en vente et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- 3ème achevée ou Brevet (exigé)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage
L’entreprise
H&C CONSEIL
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement