Employé(e) à domicile (H/F)
ADMR DE QUERCAMPS · QUERCAMPS (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- ADMR DE QUERCAMPS
- Lieu de travail :
- 62 - QUERCAMPS 62380
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Temps de déplacement rénuméré
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé / Employée à domicile auprès d'adultes
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) employé(e) à domicile H/F pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap.
Vous aiderez les personnes dans les actes de la vie courante: le lever et coucher, la toilette, l' habillage et le déshabillage, la préparation des repas, l'aide aux changes, l'entretien de la maison et du linge.
Vous serez responsable d'effectuer diverses tâches pour aider les usagers maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie.
Fonctions :
Assister les usagers dans leurs activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher.
Fournir une aide à la mobilité, y compris le port de charges légères.
Aider à la préparation des repas et à la prise des repas.
Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et le rangement.
Accompagner les usagers lors des sorties ou des rendez-vous médicaux.
Apporter un soutien émotionnel et social aux usagers.
Vous travaillerez le matin, le midi et le soir.
Vous travaillerez 1 week-end sur 2 et vous aurez un jour de repos par semaine.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Assistante de vie aux familles
- Bac ou équivalent (souhaité) — ASSP
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (souhaité)
- Règles de confidentialité (exigé)
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée (souhaité)
- Titre professionnel assistant de vie aux familles (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Aider une personne à s'habiller (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Temps de déplacement rénuméré
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
ADMR DE QUERCAMPS
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement