Employé de rayon produits frais (H/F)
HARDRICOURT (Yvelines)
- Lieu de travail :
- 78 - HARDRICOURT 78250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1960.30 BRUT .
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de rayon produits frais
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales:
-Gestion du rayon : Mise en rayon des produits et marchandises selon les consignes de rangement et de présentation.
-Gestion des stocks : Réalisation des inventaires et collaboration avec le manager/chef de rayon pour le renouvellement des produits.
-Relation client : Accueil, conseil et assistance des clients avec bienveillance.
Intégration : Période de formation initiale prévue pour maîtriser les processus et méthodes du rayon.
Profil recherché :
Expérience minimum 6 mois
Savoir-être (Soft Skills) :
-Sens du commerce et du contact client.
-Esprit d'équipe et dynamisme.
-Audace et envie d'entreprendre.
-Capacité à créer des liens de confiance.
Points forts de l'offre :
-Accessibilité : Priorité donnée aux compétences et à la motivation plutôt qu'au diplôme.
-Évolution : Possibilité d'investissement et d'évolution au sein du groupe.
-Engagement : Entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- A - Moto (souhaité)
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail de nuit
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- En zone frigorifique
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Travail répétitif ou cadence imposée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
1960.30 BRUT .
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement