Employé de micro-crèche (H/F)
AID'A DOM · LAVAL (Mayenne)
- Recruteur :
- AID'A DOM
- Lieu de travail :
- 53 - LAVAL 53000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Contrat de 6 mois à pourvoir dès que possible.
L'association AID A DOM recherche un/une employé de micro-crèche avec soit le diplôme d'auxiliaire de puériculture ou soit le CAP petit enfance/AEPE pour une micro crèche située sur la commune de Laval dans le cadre d'un poste en CDD.
Vous interviendrez au sein d'une micro crèche associative d'une capacité de 12 places.
Vos missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)
- Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
- Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, direction)
- Transmettre les informations importantes aux parents et à l'équipe
Votre diplôme :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
OU
- Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Vos qualités :
- Vous êtes autonome, patient(e), dynamique et créatif(ve).
- Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre sens de l'organisation et votre rigueur professionnelle.
Expérience :
- Souhaitée
- Débutante acceptée
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (souhaité)
- Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
AID'A DOM
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement