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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Employé de Ménage-repassage MONTAGNAC H/F

Montagnac (Hérault)

Lieu de travail :
34 - Montagnac 34530
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
2 An(s) - En ménage
Métier :
Aide ménager / Aide ménagère à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 1 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Hérault Méditerranée et de ses 15 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e et expérimenté-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur Montagnac et 15 km aux alentours** :

Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.

Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.

Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Selon les profils, il est également possible de compléter votre planning d'interventions ménagères par des missions de garde d'enfants : accompagnement périscolaire le matin et/ou le soir, garde les mercredis ainsi que ponctuellement lors des sorties des parents.
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel.
Une rémunération de 12,31 brut/heure ;
Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
Moments de convivialité en agence ;
Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions)
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - En ménage (exigée) — En ménage

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 15H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Et environs proches

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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