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Employé de maison (H/F)

SHIVA · THIONVILLE (Moselle)

Recruteur :
SHIVA
Lieu de travail :
57 - THIONVILLE 57100
Type de contrat :
CDD - 36 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 15.4 Euros à 20.5 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de maison
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage et le repassage.
- VOTRE ACTIVITE :
Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objet de décoration etc..
Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge.
Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers.

Des déplacements sont à prévoir.

Salaire Garanti de 12€ net jusqu'à 15€ net de l'heure.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
  • Caractéristiques des produits de nettoyage (exigé)
  • Caractéristiques des produits d'entretien (exigé)
  • Communication avec les employeurs (exigé)
  • Linge de maison (souhaité)
  • Planification des tâches ménagères (exigé)
  • Techniques de nettoyage et d'entretien (souhaité)
  • Techniques de repassage écoresponsables (souhaité)
  • Utilisation d'appareil électroménager (exigé)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (exigé)
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
  • Entretenir le linge (souhaité)
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements (souhaité)
  • Entretenir une surface, un sol (exigé)
  • Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers (exigé)
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces (exigé)
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation (exigé)
  • Rendre compte de son activité (exigé)
  • Respecter la confidentialité des informations (exigé)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 15.4 Euros à 20.5 Euros

  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

SHIVA

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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