EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F)
AZUR PROMOTION · Fumay (Ardennes)
- Recruteur :
- AZUR PROMOTION
- Lieu de travail :
- 08 - Fumay 08170
- Type de contrat :
- CDD - 1 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 4H/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
PROPOSE MISSION CHANGEMENT DE MOBILIER / IMPLANTATION RAYONS / REMPLISSAGE RAYONS DANS UN MAGASIN A FUMAY LE 2/12 DE 20H A MINUIT
SMIC HORAIRE MAJORE DE 50% A PARTIR DE 21H + FRAIS DE DEPLACEMENT
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 4H/semaine
Travail de nuit
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
AZUR PROMOTION
Secteur d’activité : Activités des agences de publicité
Code NAF : 73.11Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement