Employé de commerce POLYVALENT WEEK END (H/F)
PETIT CASINO · Cluny (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- PETIT CASINO
- Lieu de travail :
- 71 - Cluny 71250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Magasin de proximité VIVAL recherche une personne principalement les Week end , motivée
Samedi : 13h -19H15
Dimanche : 9H-13H ET 14H-19H15
pour le reste des heures, à voir avec la personne sur un autre jour de la semaine
Tâches :
- ternir la caisse.
- réceptionner les marchandises et les mettre en rayon en tenant compte des DLC
- accueil des clients , conseil
Ouverture et fermeture du magasin et travail en autonomie
Tutorat sur le poste.
Une connaissance du milieu du commerce est la bienvenue
Le contrat est à pourvoir au 1er décembre
Se présenter au magasin avec votre CV
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- maturite (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
PETIT CASINO
magasin de proximité
Secteur d’activité : Commerce d'alimentation générale
Code NAF : 47.11B
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement