Employé commercial (H/F)
BOURGUEIL (Indre-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 37 - BOURGUEIL 37140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros
- Expérience :
- 3 Mois - A ce poste
- Métier :
- Employé / Employée de rayon
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Un employé de rayon s'occupe de la gestion, du remplissage et de l'animation d'un périmètre de vente.
Vos Missions principales
- Mise en rayon : Déplacer les marchandises de la réserve vers les étagères, installer les produits et respecter les consignes de présentation.
- Gestion des stocks : Suivre les ruptures, réaliser les inventaires et participer au réapprovisionnement.
- Contrôle et hygiène : Vérifier les dates de péremption, la rotation des produits et le balisage des prix.
- Relation client : Accueillir, renseigner et orienter les clients dans le magasin.
Vous travaillerez du lundi au dimanche ( avec rotation).
Vous serez amené(e) à travailler aux rayons fruits & Légumes et frais.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois - A ce poste (exigée) — A ce poste
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement