Employé commercial / Employée commerciale sédentaire
Launaguet (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - Launaguet 31140
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé commercial / Employée commerciale sédentaire
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales
L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct.
Diplôme(s) exigé(s) :
Première expérience requise.
Pas de diplôme requis.
Expérience requise :
Première expérience sur un poste similaire, une expérience dans la distribution est un plus.
Activités principales
1. Relation client
Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI.
Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract).
Informer son responsable des réclamations clients.
2. Gestion commerciale
Veiller à la fraîcheur, à la disponibilité et à la qualité des produits.
Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur).
Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale).
Placer en démarque les produits qui le nécessitent.
3. Caisse
Appliquer les instructions de travail en caisse.
Connaître tous les PLU (en vrac).
Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles.
Être responsable de son propre fond de caisse.
Maintenir une bonne tenue de la zone caisse.
Contrôler visuel de l'état des produits lors de l'encaissement.
4. Pain et viennoiserie
Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.).
Conditionner les produits.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Mettre en vente les produits selon la politique commerciale.
5. Tâches administratives et diverses
Participer à la réalisation des inventaires.
Renseigner ses propres heures de travail.
Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale.
Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin.
6. Propreté, hygiène et sécurité
Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, rangement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation...).
Effectuer le tri des cartons et des plastiques.
Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement