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Employé Boulanger au Stand Traiteur (H/F)

CARTE BLANCHE COMMUNICATION · Dijon (Côte-d'Or)

Recruteur :
CARTE BLANCHE COMMUNICATION
Lieu de travail :
21 - Dijon 21000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Mensuel de 802.82 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de rayon produits traiteur
Code ROME :
D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !
Nous recherchons UN(E) EMPLOYÉ(E) TRAITEUR pour intégrer la boulangerie Feuillette Dijon dans le cadre d'un CDD EN ALTERNANCE de 12 mois, 35h/semaine, démarrage dès que possible.
Principales missions :
- Préparation et présentation des sandwichs, salades et autres produits traiteur,
- Mise en valeur des produits en vitrine,
- Accueil, conseil et service à la clientèle,
- Gestion et réapprovisionnement des stocks,
- Maintien de la propreté de l'espace de préparation et respect des normes d'hygiène alimentaire
Horaire : vous travaillerez sur une amplitude horaire pouvant débuter dès 6h, du lundi au dimanche.
Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge.
À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 4, équivalence BAC.
Les avantages de la formation :
- Formation gratuite et rémunérée, Prêt d'un ordinateur portable,
- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques,
- Aucun diplôme ni expérience requis, Plusieurs aides de l'État : aide au logement, .
Profil recherché :
- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée,
- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire,
- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e), vous n'êtes pas éligible à cette offre.
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé, une expérience enrichissante et un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce.
Accessibilité :
- En contrat d'apprentissage : pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.
- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (exigé)
  • Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
  • Retirer des produits non conformes (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 802.82 Euros

L’entreprise

CARTE BLANCHE COMMUNICATION

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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