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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Elevage Equin (H/F)

FAR 35 · La Fresnais (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
FAR 35
Lieu de travail :
35 - La Fresnais 35111
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon compétences et expérience
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Eleveur / Eleveuse d'équidés
Code ROME :
A1439 – Eleveur / Eleveuse d'équidés
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pour un service de remplacement départemental, vous interviendrez dans le cadre du remplacement de l'exploitante pendant son congé maternité en élevage équin autour de La Fresnais.

MISSIONS : vous remplacerez l'agricultrice pour assurer :

-Alimentation et soins des chevaux
-Conduite de tracteur pour l'entretien de la structure
-Manipulation et débourrage selon la méthode éthologique des jeunes chevaux
-Valorisation des chevaux à l'entrainement jusqu'au niveau 1,25m / 1,30m en CSO'
-Rééducation de chevaux compliqués par la méthode éthologique
-Enseignement de l'équitation éthologique, du CSO, dressage, hunter, CCE et TREC

PROFIL RECHERCHÉ : Le remplaçant doit être titulaire d'un diplôme d'enseignement équestre type BP JEPS / DE JEPS / DES JEPS, ainsi que d'un diplôme de formation éthologique type CCIEE ou CCPEE.

Le siège social se situe à La Fresnais mais les infrastructures sportives sont à Saint Coulomb ainsi qu'à Cancale pour les chevaux d'élevage.

La personne doit être autonome pour se rendre d'un site à l'autre.

CONDITIONS : CDD de 4 mois, 35 h/semaine, frais de déplacement pris en charge, mutuelle (50%). Rémunération selon compétences.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac — Élevage équin (exigé)

Compétences :

  • Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux (souhaité)
  • Gérer le bien-être des équidés au quotidien (exigé)
  • Renseigner un registre d'élevage (souhaité)
  • Superviser le respect des normes sanitaires et de sécurité (souhaité)
  • Surveiller l'état de gestation d'un animal (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Selon compétences et expérience

L’entreprise

FAR 35

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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