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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Électrotechnicien (H/F)

SAUR · Saint-Satur (Cher)

Recruteur :
SAUR
Lieu de travail :
18 - Saint-Satur 18300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26000.0 Euros à 38000.0 Euros - 13ème mois et prime de congés payés compris
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Electrotechnicien(ne) de maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intervenez sur des équipements électrotechniques liés au traitement de l'eau et participez au bon fonctionnement des installations au quotidien.

Vos missions principales seront les suivantes :

Diagnostiquer et dépanner les installations électromécaniques (pompes, moteurs, variateurs, automates, capteurs, etc.)

Effectuer le montage, le câblage et la mise en service des installations

Mettre à jour les schémas électriques

Consigner les installations avant intervention

Rédiger les comptes rendus et fiches d'intervention

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité

Assurer les astreintes sur le secteur géographique dédié

Autres activités importantes :

Diagnostiquer l'état des installations afin de contribuer au plan de renouvellement et proposer des optimisations techniques

Participer aux visites de contrôle de conformité

Participer aux revues d'activité maintenance

Assurer le suivi des consommables

Assurer le suivi des sous-traitants

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Niveau BTS minimum ou licence pro.

Expérience de 5 à 10 ans sur une expérience similaire.

Vous disposez idéalement de l'habilitation électrique(profil mécanicien : BOV HO ou profil électromécanicien : B1VHO ou B2V - BRBC H2V HC), de l'habilitation travail en hauteur, du CATEC, de l'habilitation STT, habilitation chlore (niveau 2), amiante (suivi exposition (Sous-section 3 et 4).

Vous avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique. Une connaissance dans le domaine de l'eau est un plus également.

Vous êtes autonome, de nature curieuse et rigoureuse. Vous faites preuve de précision et avez des capacités à travailler dans l'urgence.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Poste soumis à astreintes

Déplacements : Cher (18), Nièvre (58) et sud de l'Yonne (89)

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 000 et 38 000 euros brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en astreinte
  • Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 26000.0 Euros à 38000.0 Euros - 13ème mois et prime de congés payés compris

13ème mois et prime de congés payés compris

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SAUR

Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Code NAF : 36.00Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (eu.jobs.saur.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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