Electrotechnicien (H/F)
MI RECRUTEMENT · BRIGNOLES (Var)
- Recruteur :
- MI RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 83 - BRIGNOLES 83170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 22800.0 Euros à 27600.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client est une PME familiale fondée en 2001 qui propose ses prestations dans divers domaines de l'électricité : réseaux, industrie, tertiaire et maîtrise de l'énergie. Cette entreprise multisectorielle a récemment renforcé ses services dans les domaines du génie électrique, des travaux des réseaux aériens et souterrains, ainsi que dans l'éclairage public.
Les missions principales du poste d'Electrotechnicien sont les suivantes :
- Réaliser des travaux et dépannages électriques selon un descriptif, des plans et des schémas ;
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques BTA et HTA ;
- Consigner les installations électriques (HT/BT, armoire, TGBT) ;
- Gérer le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et assurer son entretien ;
- Effectuer des comptes rendus réguliers à l'encadrement de son activité ;
- Encadrer une équipe d'aide-électriciens (4 personnes maximum).
CONDITIONS : poste avec déplacements sur chantiers dans toute la France (prévoir des découchés) au départ de Brignoles (véhicule de société fourni par l'entreprise).
HORAIRES : base hebdomadaire 35h du lundi au vendredi.
REMUNERATION : Salaire selon profil + 13ème mois + prime de week-ends (si déplacement de 2 semaines consécutives).
Vous possédez une formation en Electrotechnique (CAP, BEP, BAC) et disposez de minimum 2 ans d'expérience dans ce domaine d'activité.
Savoir-faire :
- Habilitations électriques H2V, B2V, BR, BC et HC en cours de validité ;
- Compétences en réseaux de viabilisation en extérieur ;
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Permis B obligatoire.
Savoir-être :
- Rigueur et autonomie ;
- Polyvalence et adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du service et bon relationnel.
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez des avantages suivants :
- 13ème mois de salaire ;
- Indemnités de couchés ;
- Véhicule d'entreprise à disposition ;
- Primes de panier et de transport.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 22800.0 Euros à 27600.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MI RECRUTEMENT
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement