Electrotechnicien de Maintenance Industrielle (H/F)
SUPPLAY · MERIGNAC (Gironde)
- Recruteur :
- SUPPLAY
- Lieu de travail :
- 33 - MERIGNAC 33700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros - Primes, Intéressement/Participation, 13eme mois, CSE
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Electrotechnicien(ne) de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Notre client est un acteur majeur dans le domaine de la gestion et de la valorisation des ressources, cette entreprise développe et met en oeuvre des solutions dédiées à la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Présente à l'international, elle s'appuie sur un large réseau de collaborateurs pour accompagner les enjeux environnementaux et la préservation des ressources.
La gestion des déchets constitue aujourd'hui un enjeu essentiel. L'entreprise intervient auprès de collectivités et d'acteurs privés pour assurer la collecte, le tri, le traitement et la valorisation de déchets ménagers et industriels. Grâce à son expertise et à un important réseau d'installations, elle contribue au développement de filières de recyclage et de valorisation permettant de transformer les déchets en nouvelles ressources et de les réintégrer dans les cycles de consommation ou de production.
Votre quotidien
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance et intégré(e) à une équipe de 10 personnes, vous intervenez sur des équipements automatisés variés afin de garantir leur performance et leur disponibilité.
Vos principales missions seront de :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques et automatisées
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les pannes récurrentes (variateurs, contacteurs, automatismes...)
Assurer les contrôles, réglages et opérations d'entretien des équipements
Participer aux arrêts techniques programmés du site (2 grandes périodes annuelles)
Piloter et accompagner les entreprises sous-traitantes lors des interventions
Assurer la traçabilité de vos interventions via la GMAO
Veiller au respect des exigences Qualité, Sécurité et Environnement
Participer au service d'astreinte (environ 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines)
Conditions et avantages:
CDI
Horaires de journée : 7h00 - 15h00
35h/semaine du lundi au vendredi
Salaire : 2 700 EUR à 2 900 EUR brut mensuel selon expérience
Rémunération sur 13,25 mois
Prime d'astreinte
Prime panier
Prime d'habillage
Prime de douche et de commodité
Intéressement / participation
Mutuelle et prévoyance
CSE
Véhicule mis à disposition durant les périodes d'astreinte
Le profil que nous recherchons
Vous êtes avant tout un(e) technicien(ne) passionné(e) par la maintenance industrielle et l'électricité.
Vous disposez de :
Une formation en électrotechnique ou maintenance industrielle (Bac Pro à BTS)
Une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum hors alternance
Une solide maîtrise de l'électricité industrielle HT/BT
Des connaissances en automatisme et instrumentation
Des bases en mécanique, pneumatique ou hydraulique seraient appréciées
En plus des compétences techniques, nous recherchons aussi une personnalité :
Esprit d'équipe
Capacité d'analyse et de diagnostic
Rigueur et sens des responsabilités
Envie d'apprendre et de progresser durablement dans l'entreprise
Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Parce qu'ici, l'intégration n'est pas un simple mot.
Vous bénéficierez :
D'un accompagnement terrain avec travail en binôme pendant plusieurs mois
D'une équipe stable et expérimentée
D'un environnement industriel automatisé et techniquement stimulant
De missions variées avec peu de manutention lourde
D'actions favorisant la qualité de vie au travail : journées de cohésion, repas de fin d'année, séances d'ostéopathie proposées régulièrement
Processus de recrutement:
Test technique en électricité
Visite du site
Entretien avec le Chef d'Équipe Maintenance et le Responsable Maintenance
Vous recherchez un poste où votre expertise électrique aura un impact concret au sein d'un site industriel essentiel à la transition énergétique ? Alors échangeons ensemble.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros - Primes, Intéressement/Participation, 13eme mois, CSE
Primes, Intéressement/Participation, 13eme mois, CSE
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SUPPLAY
Supplay est un réseau national de plus d'une centaine d'agences d'intérim.
Nous exerçons un métier vivant qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre vocation est d'harmoniser l'homme et le travail avec comme valeurs clés : le respect des individus (certifiée OHSAS 18001), l'innovation et la qualité de notre prestation (certifiée ISO 9001), ainsi que la responsabilité sociétale (ISO 14001).
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement