Electromécanicien(ne) (H/F)
RAS 320 · ST NAZAIRE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- RAS 320
- Lieu de travail :
- 44 - ST NAZAIRE 44600
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.5 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne
- Code ROME :
- I1335 – Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
L'agence R.A.S Interim de Saint Nazaire recherche pour l'un de ses clients un(e) Électromécanicien H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Les missions :
Activités principales
Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques.
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
Effectuer les réparations, réglages et remplacements de pièces.
Participer à l'installation et à l'amélioration des équipements.
Renseigner les rapports d'intervention.
Respecter les consignes de sécurité.
Compétences requises :
Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique.
Utilisation des outils de diagnostic et de contrôle.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Possibilité de travailler en hauteur.
Profil recherché
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique (Bac Pro à BTS)
Première expérience sur un poste similaire appréciée.
Habilitations électriques souhaitées H0/B0.
Formation : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique.
Possibilité d'embauche en CDI
Salaire selon expérience.
Avantages avec R.A.S Intérim :
10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux avantageux
Acompte de paie à la semaine, ou quinzaine si besoin
Comité d'entreprise les + R.A.S vous donnant accès à de nombreux avantages (réductions loisirs, carte cadeau, locations de vacances, électroménager...).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (exigé)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses (exigé)
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 14.5 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
RAS 320
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Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement