Electromécanicien Matériel Roulant L15 (H/F)

Vos journées en quelques mots ?

Assurer le maintien en condition opérationnelle du matériel roulant voyageurs :
? Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des fonctions du MRV conformément au plan de maintenance

? Réaliser les interventions de maintenance conformément aux consignes en vigueur, tout en assurant un autocontrôle rigoureux

? Analyser les fiches de maintenance existantes et proposer des pistes d'amélioration

Travailler en sécurité et en respectant les standards qualité en vigueur :
? Respecter les règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) du site

? Veiller à tenir sa hiérarchie informée de tout écart constaté

? Connaître et appliquer les référentiels liés au poste

? Assurer la traçabilité des interventions dans la GMAO

? Contrôler systématiquement les ESM (Equipements Suivis en Métrologie) avant utilisation

? Signaler toute anomalie ou non-conformité constatée sur un équipement/outillage

? Pratiquer l'autocontrôle ou le contrôle croisé

Travailler en équipe :
? Transmettre ses connaissances et son expertise afin de favoriser la montée en compétences de l'équipe

? Assurer la continuité de service lors de l'absence de ses collègues

Si vous voulez en savoir plus sur la ligne 15 ? cliquez sur le lien suivant : https://urls.fr/HqehlU

Enquête Administrative

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance (électrotechnique/mécanique/pneumatique) et/ou expérience significative dans le secteur.

Vos compétences :

Maitrise d'un outil de GMAO (Maximo...) et des systèmes de maintenance
Connaissance des procédures de sécurité, qualité et environnement
Compétences techniques en mécanique et électronique
Connaissance des outils bureautiques dont Office 365
Polyvalence, agilité et curiosité technique
Capacité à s'investir sur des sujets techniques variés
Rigueur et sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Vos atouts :

Rigueur
Habileté et ingéniosité
Esprit d'équipe
Curiosité et polyvalence technique
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En intégrant le Groupe ORA, on vous propose un

CDI
Participer à l'ouverture de la ligne
Formation de 4 à 6 mois sur le nouveau matériel L15
Tickets restaurant
Possibilité de formations et d'évolution le cas échéant
Où, quand et comment ?

Votre poste sera basé principalement au SMR de Champigny-sur-Marne. Des déplacements sont à prévoir ponctuellement en Ile de France, notamment à Paris 20ème (formations, réunions, etc.). Parking gratuit à disposition.

Les horaires sont en roulement (matin, journée ou soirée). Les informations sur les horaires de travail sont données à titre indicatif et susceptibles d'évoluer ultérieurement.

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 32 850EUR bruts par an, hors primes liées au métier et variables.

Pour en savoir plus sur les missions de RATP DEV ? cliquez sur le lien suivant :

https://www.ratpdev.com/fr