Electromécanicien industrielle (H/F)
GIEN (Loiret)
- Lieu de travail :
- 45 - GIEN 45500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - salaire évolutif selon expérience
- Expérience :
- 3 An(s) - en maintenance préventive-curative
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
- Code ROME :
- I1310 – Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un électromécanicien pour compléter nos équipes.
Votre mission:
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de maintenance.
- Préparer et planifier les besoins matériels pour les interventions.
- Diagnostiquer et analyser les pannes (mécaniques, électriques, automatisées).
- Lire, comprendre et exploiter les schémas et plans techniques.
- Intervenir en dépannage tout en respectant les normes de sécurité.
Le poste est à pourvoir à Gien sans déplacement.
Votre profil
- Les habilitations électriques sont indispensables.
- Expérience : Vous justifiez d'une solide pratique d'au moins 3 ans.
- Compétences techniques : Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes complexes et de proposer des solutions adaptées.
- Qualités personnelles : Soigneux et rigoureux.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) - en maintenance préventive-curative (exigée) — en maintenance préventive-curative
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau (souhaité)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaité)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Procéder à des tests, expérimentations (souhaité)
- Habilitation mécanique/électrique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en horaires fractionnés
Salaire et avantages
Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros - salaire évolutif selon expérience
salaire évolutif selon expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Réparation d'autres équipements
Code NAF : 33.19Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement