Electromécanicien (H/F)
RAS · VERNOUILLET (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- RAS
- Lieu de travail :
- 28 - VERNOUILLET 28500
- Type de contrat :
- Intérim - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - ouvert à l'embauche
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne
- Code ROME :
- I1335 – Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'électromécanicien installe, entretient et répare des machines combinant mécanique, électricité et électronique. Il travaille dans de nombreux secteurs et intervient surtout en maintenance ou en service après-vente, avec parfois une spécialisation selon le domaine.
Suivi de la disponibilité permanente du matériel.
Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (souhaité)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses (souhaité)
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - ouvert à l'embauche
ouvert à l'embauche
L’entreprise
RAS
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement