ELECTROMECANICIEN H/F (H/F)
REVIGNY SUR ORNAIN (Meuse)
- Lieu de travail :
- 55 - REVIGNY SUR ORNAIN 55800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2120.0 Euros - + 13ème mois, prime vacances, prime astreinte, prime équipe, prime habillage, prime de nuit, panier de nuit
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne
- Code ROME :
- I1335 – Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans son contexte en forte croissance et dans le cadre de développement de nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Electromécanicien H/F.
Basé à Revigny-sur-Ornain (55) : à 20km de St Dizier, à 15km de Bar le Duc et 30 km de Vitry-le-françois.
Rejoignez un site industriel dynamique et devenez un acteur clé de notre performance !
Vous aimez comprendre, réparer, optimiser et relever des défis techniques au quotidien ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant où votre expertise fait la différence ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission
En tant qu'Électromécanicien(ne), vous serez au cœur de nos opérations industrielles. Votre rôle : garantir la disponibilité et la fiabilité de nos équipements afin d'assurer la continuité de la production dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Réaliser les essais et contrôles afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Assurer le dépannage électrique de nos installations industrielles.
- Intervenir sur des systèmes automatisés et participer à leur maintenance.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour accroître la performance des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures de l'entreprise.
Rémunération et avantages :
Salaire brut mensuel : de 2 000 € à 2 120 € sur 13 mois.
Et parce que votre engagement mérite d'être récompensé :
1. Indemnités kilométriques nettes
2. Primes vacances
3. Prime intéressement
4. Primes liées au poste et à l'activité : prime de poste, prime d'habillage, primes de retour, primes liées au travail de nuit, prime d'astreinte
5. Événements d'entreprise tout au long de l'année (ex : challenge collectif)
6. Cadeaux de fin d'année et autres avantages
Un parcours d'intégration pensé pour votre réussite : dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté qui vous transmettra son savoir-faire lors d'une période de formation en binôme. Notre objectif : vous donner toutes les clés pour réussir et évoluer durablement au sein de notre équipe.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Pro ou BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire.
Vous disposez déjà d'une expérience significative en électromécanique industrielle ? Votre candidature nous intéresse !
Vos atouts
- Lecture de plans électriques, mécaniques et schémas techniques.
- Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et efficacité lors des interventions.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Connaissances en automatisme industriel appréciées.
Nos machines comptent sur leur futur héros du dépannage !
Chaque panne est un défi, chaque intervention une victoire et chaque amélioration une contribution directe à la performance de notre site.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre candidature et venez construire l'industrie de demain avec nous !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électromécanique (exigé) — ou domaine en lien avec le poste
Compétences :
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité (souhaité)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses (exigé)
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2120.0 Euros - + 13ème mois, prime vacances, prime astreinte, prime équipe, prime habillage, prime de nuit, panier de nuit
+ 13ème mois, prime vacances, prime astreinte, prime équipe, prime habillage, prime de nuit, panier de nuit
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication d'autres équipements automobiles
Code NAF : 29.32Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement