ELECTROMECANICIEN H/F
CRIT INTERIM · Aubagne (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- CRIT INTERIM
- Lieu de travail :
- 13 - Aubagne 13400
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Electromécanicien(ne) de maintenance en automatisme
- Code ROME :
- I1302 – Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur des nouvelles technologies automobiles ? Rejoignez un atelier reconnu où votre expertise fera la différence au quotidien !
Dans le cadre de son développement, notre client situé à Aubagne recherche un électromécanicien H/F pour renforcer ses équipes.
Au coeur des enjeux techniques actuels, vous intervenez sur les systèmes électriques, électroniques et mécaniques des véhicules, dans le respect des standards constructeur et des exigences qualité.
Au sein de l'atelier, vous serez en charge de :
- Réaliser les diagnostics de pannes électriques, électroniques et mécaniques (premier niveau de complexité)
- Effectuer les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation selon les ordres de réparation
- Identifier les pièces nécessaires et assurer leur commande
- Réaliser les contrôles avant restitution des véhicules
- Effectuer des essais, si nécessaire, y compris en présence du client
- Exploiter la documentation technique et participer aux formations
- Veiller au bon usage du matériel et de l'outillage confiés
- Contribuer à la performance de l'atelier et participer aux briefs quotidiens
Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, utilisez les équipements de protection adaptés et veillez à maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Le poste est en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de 35 heures par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. La rémunération brut mensuelle est comprise entre 2200 et 2500 EUR selon votre expérience.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance automobile, de type BEP à Bac +2 (AVA, MAVA ou CQP), et vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience en après-vente automobile. Vous avez de bonnes connaissances en diagnostic et êtes à l'aise avec les systèmes électroniques embarqués ainsi qu'avec les outils informatiques utilisés en atelier.
Rigoureux et organisé, vous savez analyser les situations et identifier rapidement les pannes. Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre sens du service client, votre capacité d'adaptation et votre implication vous permettent de répondre efficacement aux attentes de l'atelier.
Vous êtes également reconnu pour votre sérieux, votre discrétion et votre professionnalisme.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'attendez plus, rejoignez nous !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Automatisme (souhaité)
- Documentation technique et rapports de maintenance (souhaité)
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
L’entreprise
CRIT INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement