Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industriel (H/F)

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Mécanicien Industriel F/H.

Acteur industriel majeur de la transformation des matériaux carbone et graphite, l'entreprise exploite des installations de pointe. Implanté au coeur de son territoire, ce groupe mondial poursuit son développement à travers de forts investissements de modernisation QHSEE et de fiabilisation de ses équipements.

Afin de renforcer l'équipe technique face aux enjeux de disponibilité opérationnelle des équipements, vous assurez la fiabilisation du parc industriel.

Missions :
- Assurer l'exécution des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des installations de production.
- Réaliser le contrôle, le montage de roulements, l'ajustement de précision et la révision complète d'ensembles mécaniques complexes.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir efficacement sur les systèmes hydrauliques et pneumatiques du site.
- Fabriquer ou réparer des pièces simples en autonomie à partir d'un tour ou d'une fraiseuse. Déceler les dysfonctionnements à partir de la lecture de plans mécaniques et proposer des actions d'amélioration continue.
- Assurer la mise en sécurité, le rangement et le bon état opérationnel de votre zone d'intervention et des outillages.

Environnement & Organisation :
- Vous êtes directement rattaché à la Responsable Maintenance du site.
- Vous travaillez en synergie avec les équipes de production au sein d'un environnement industriel de process.
- L'utilisation quotidienne d'une GMAO et d'un ERP structure vos interventions de maintenance.

Rythme de travail: 7h03 - 15h33 le lundi et 7h03 - 14h53 le reste de la semaine
Astreintes en semaines 25j/an et astreintes de WE (7/8 WE par an) - planifié 1 an à l'avance Profil Recherché :
- L'Indispensable : Titulaire d'un BEP, BAC PRO Maintenance Industrielle (ou expérience équivalente) avec une capacité avérée à lire et analyser des plans mécaniques.
- Maîtrise des bases en hydraulique, pneumatique et usinage traditionnel (tour/fraiseuse).
- Aisance avec les outils informatiques (GMAO).

Le + : Une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel lourd et la maîtrise du contrôle métrologique des équipements.

Soft skills : Autonomie, rigueur QHSEE, proactivité et fort esprit d'équipe.

Processus de Recrutement :
- Premier échange avec le consultant recrutement Partnaire.
- Entretien physique sur site avec la Responsable Maintenance, le RRH et visite des ateliers.
Délai estimé du process : 2 à 3 semaines.

La rémunération mensuelle est entre 2150/2800EUR brut mensuel +13 mois + primes vacances de 0.5 mois de salaire ou au minimum 1 407EUR
Primes conditions de travail environ 150EUR par mois, indemnités de déplacements 5.54 net
par journées travaillées (montant correspondant au maxi 12km et +)
45EUR de prime d'astreintes par jour en semaine (sans être appelé) et 160EUR par WE
Accord d'intéressement