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Electromécanicien / Electromécanicienne d'entretien d'installatio (H/F)

BCS · BUSSY-SAINT-GEORGES (Seine-et-Marne)

Recruteur :
BCS
Lieu de travail :
77 - BUSSY-SAINT-GEORGES 77600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
44H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros - à négocier selon profil
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Electromécanicien(ne) entretien d'installations électriques
Code ROME :
I1335 – Electromécanicien / Electromécanicienne d'équipements industriels
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous ?
Reconnue pour son expertise et la qualité de ses services, Verre & Quartz accompagne une clientèle exigeante, composée principalement d'hôtels haut de gamme, de spas et de centres de bien-être.
Spécialisée dans les équipements de bien-être tels que les saunas, hammams, jacuzzis et autres installations dédiées à la détente, notre entreprise intervient sur des équipements techniques variés nécessitant savoir-faire, rigueur et réactivité.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe technique et recherchons un Technicien Électricien / Maintenance & SAV (H/F) pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de nos équipements chez nos clients.

Vos missions
Électricité, installation et dépannage
- Installer et dépanner les générateurs de vapeur équipant nos hammams ainsi que les poêles de nos saunas.
- Réaliser le câblage électrique des éclairages LED et des spots intégrés aux équipements.
- Assurer le raccordement électrique de différents équipements de bien-être : chaudières, douches, cabines de sel, fontaines de glace, etc.
- Optimiser l'implantation et l'organisation des locaux techniques afin de garantir des installations fiables et fonctionnelles.
- Effectuer les raccordements, contrôles et essais nécessaires à la mise en service des équipements.

Maintenance et service après-vente
- Diagnostiquer les pannes électriques et identifier leur origine.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive dans le cadre des contrats d'entretien.
- Effectuer les réparations et dépannages directement chez les clients.
- Proposer des solutions techniques adaptées pour résoudre les dysfonctionnements.
- Rédiger des rapports d'intervention précis et assurer un suivi rigoureux des opérations réalisées.
- Veiller à la satisfaction de nos clients et représenter l'entreprise avec professionnalisme lors de chaque intervention.

Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou en électrotechnique et disposez de solides bases techniques.
Formation et compétences requises :
- Formation en électricité ou électrotechnique, de niveau Bac à BTS exigé.
- Première expérience professionnelle dans le domaine de l'électricité, de la maintenance ou du dépannage indispensable.
- Habilitations électriques BR/B1 exigées
- Bonne capacité à lire et interpréter un schéma électrique.
- Habilitation électrique adaptée aux interventions à réaliser, ou capacité à l'obtenir.
- Maîtrise des opérations de raccordement, de contrôle et de recherche de pannes.
- Capacité à rédiger des comptes rendus et rapports d'intervention.
- Permis B obligatoire en raison des déplacements fréquents.

Vos qualités
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne qui se distingue par :
- Son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives.
- Sa rigueur, son organisation et sa ponctualité.
- Sa force de proposition pour améliorer les installations et les méthodes de travail.
- Son excellent relationnel et son sens du service client.
- Sa bonne présentation et son professionnalisme auprès d'une clientèle haut de gamme.
- Sa capacité à rendre compte de ses interventions et à assurer un suivi fiable.

Ce que nous vous offrons
- Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi.
- Une indemnité de panier repas de 10,37 € par jour, selon les conditions applicables.
- Une prime d'ancienneté
- Une réelle autonomie dans vos missions
- Des interventions variées dans des environnements premium : hôtels, spas et centres de bien-être
- L'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — - Formation en électricité

Compétences :

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 44H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros - à négocier selon profil

à négocier selon profil

  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

BCS

Qui sommes-nous ?Reconnue pour son expertise et sa qualité de service, Verre & Quartz intervient auprès d'une clientèle exigeante composée principalement d'hôtels haut de gamme et de centres de bien-être. Pourquoi nous rejoindre ?- Une entreprise reconnue dans son secteur - Un poste terrain dynamique, jamais monotone - Un contact direct avec des clients professionnels - La possibilité de monter en compétences sur des équipements spécifiques et techniques

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles

Code NAF : 46.41Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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