Électriciens tertiaires (H/F)
BEAUCAIRE (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - BEAUCAIRE 30300
- Type de contrat :
- Intérim - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON EXPERIENCE
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Electricien / Electricienne tertiaire
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre des besoins de plusieurs de nos clients, spécialisés dans le secteur du bâtiment, notre agence Interaction Intérim Beaucaire recherche des électriciens tertiaires H/F, tous niveaux, du N2 au N3P2, pour intervenir sur différents chantiers à Beaucaire et ses alentours.
Vous souhaitez intégrer des équipes dynamiques et valoriser votre savoir-faire sur des chantiers variés ? Rejoignez-nous !
VOS MISSIONS
Selon votre niveau de qualification et les chantiers, vous serez amené(e) à :
* Réaliser des installations électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, locaux professionnels).
* Poser des chemins de câbles, des goulottes et des conduits électriques.
* Tirer et raccorder des câbles électriques.
* Installer et raccorder des appareillages, prises, interrupteurs et luminaires.
* Effectuer le câblage et le raccordement de tableaux électriques.
* Lire et interpréter des plans et schémas électriques.
* Réaliser des travaux de dépannage, de maintenance et de mise en conformité selon les besoins.
* Contrôler les installations et respecter les consignes de sécurité sur chantier.
VOTRE PROFIL
Savoir-faire et compétences :
* Connaissances en électricité tertiaire, adaptées à votre niveau.
* Maîtrise des techniques de pose, de câblage et de raccordement.
* Capacité à lire des plans et schémas électriques.
* Respect strict des règles de sécurité et des normes électriques en vigueur.
Savoir-être :
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
* Esprit d'équipe et bon relationnel.
* Ponctualité, motivation et implication.
* Capacité d'adaptation aux différents environnements de chantier.
Prérequis :
* Habilitation électrique obligatoire et adaptée aux travaux confiés.
* Visite médicale intérimaire à jour, selon les exigences du poste.
* Carte BTP : un plus.
VOS AVANTAGES
* Qualification et rémunération selon votre niveau : N2 à N3P2.
* Horaires selon les conditions et contraintes des chantiers du bâtiment.
* Panier repas.
* Indemnités de trajet et de transport selon les conditions applicables.
* CET rémunéré à 5 % offert.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes électricien tertiaire et souhaitez intervenir sur des chantiers variés près de chez vous ?
Contactez l'agence Interaction Intérim Beaucaire et transmettez-nous votre candidature !
Chez Interaction, nous valorisons vos compétences et vous accompagnons dans vos missions professionnelles.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
SELON EXPERIENCE
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement