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ÉLECTRICIENS PHOTOVOLTAÏQUES (H/F)

ETTS GROUPE · Ouges (Côte-d'Or)

Recruteur :
ETTS GROUPE
Lieu de travail :
21 - Ouges 21600
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Electricien / Electricienne photovoltaïque
Code ROME :
F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
3

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail

Secteur : Installation de centrales photovoltaïques
Vous êtes électricien et souhaitez participer à un projet d'installation de centrale photovoltaïque ?
Notre client recherche plusieurs ÉLECTRICIENS QUALIFIÉS (H/F) pour intervenir principalement sur les installations électriques en courant continu (DC).

VOS MISSIONS :

Tirage et cheminement des câbles électriques DC.
Pose et installation des chemins de câbles.
Réalisation de la connectique photovoltaïque.
Raccordement des chaînes de panneaux photovoltaïques.
Travaux d'installation et de raccordement électrique de la centrale.
Respect des consignes de sécurité sur le chantier.

VOTRE PROFIL :

Formation ou qualification en électricité.
Expérience en installation électrique et raccordement.
Connaissance des installations photovoltaïques et des circuits DC appréciée.
Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité.

HABILITATIONS ET FORMATIONS INDISPENSABLES :

Habilitation électrique B1V.
Habilitation BP (chaîne photovoltaïque) ou BR avec champ d'application photovoltaïque.
Formation échafaudage fixe R408.
Formation échafaudage roulant R457.
Formation au port du harnais et à l'utilisation des systèmes antichute, lorsque nécessaire.

LES CONDITIONS :

Encadrement et coordination assurés par le client.
Paniers-repas fournis.
Indemnités kilométriques selon les zones de déplacement BTP (zones 1 à 5).
Rémunération selon expérience.

INTÉRESSÉ(E) ? VENEZ NOUS RENCONTRER !

Retrouvez-nous directement à l'agence INDIBAT Dijon :
7 Rond-Point de la Nation
Du lundi au vendredi : 9h-12h30 / 13h30-18h
03 80 52 63 88
dijon@groupe-indibat.com

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • CAP électricien (souhaité)
  • Caractéristiques des matériaux isolants (souhaité)
  • Courants forts et courants faibles (souhaité)
  • Electricité (souhaité)
  • Energie solaire photovoltaïque (souhaité)
  • Interprétation de données techniques électriques (souhaité)
  • Lecture de plans et de schémas (souhaité)
  • Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique (souhaité)
  • Normes qualité (souhaité)
  • Règles de sécurité du travail sous tension (souhaité)
  • Règles et consignes de sécurité (souhaité)
  • Titre professionnel électricien d'équipement du bâtiment (souhaité)
  • Titre professionnel technicien du bâtiment communicant et connecté (souhaité)
  • Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...) (souhaité)
  • Utilisation d'outils de diagnostic (souhaité)
  • Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (souhaité)
  • Câbler un matériel (souhaité)
  • Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées (souhaité)
  • Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité (souhaité)
  • Concevoir une infrastructure électrique pour des énergies renouvelables (souhaité)
  • Contrôler la conformité des installations électriques (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
  • Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives (souhaité)
  • Installer un système électrique (souhaité)
  • Mettre en œuvre des plans de maintenance et de rénovation pour garantir la performance et la fiabilité de l’installation électrique (souhaité)
  • Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage (souhaité)
  • Mettre le réseau en service et contrôler l'installation (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
  • Raccorder, gérer un réseau technique (souhaité)
  • Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques (souhaité)
  • Réaliser une opération de câblage électrique (souhaité)
  • Respecter en permanence les règles de sécurité établies (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs (souhaité)
  • Utiliser des logiciels spécifiques (souhaité)
  • Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ETTS GROUPE

GROUPE INDIBAT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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