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Électricien tertiaire H/F - Tirage de câbles (H/F)

GEIQ 46 · CAMBES (Lot)

Recruteur :
GEIQ 46
Lieu de travail :
46 - CAMBES 46100
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil et expérience
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Electricien / Electricienne tertiaire
Code ROME :
F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le GEIQ 46, groupement d'employeurs implanté dans le département du Lot, recrute pour le compte d'une entreprise adhérente un Électricien tertiaire H/F pour intervenir sur chantier.

Vous interviendrez sur un chantier de bâtiment tertiaire (bureaux, locaux professionnels ou bâtiments collectifs), où vous participerez aux travaux d'installation électrique, avec pour mission principale le tirage de câbles.

Vos missions principales :

- Réaliser le tirage de câbles électriques dans les chemins de câbles, gaines et conduits.
- Participer à la pose et à la fixation des chemins de câbles et des supports.
- Assurer le déroulage, le passage et le repérage des câbles.
- Participer aux travaux d'installation électrique selon les besoins du chantier.
- Travailler en équipe dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Profil recherché :

Vous possédez idéalement une formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) et/ou une première expérience en électricité bâtiment ou tertiaire.

Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe. Une expérience en tirage de câbles serait un plus.

Vous souhaitez développer vos compétences et acquérir de l'expérience sur un chantier d'envergure ? Ce poste est fait pour vous !

Les avantages :

Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective du BTP, ainsi que de :

Indemnités de trajet.
Paniers repas.
Possibilités de formation et de développement des compétences selon votre profil.
Accès au CLUB AVANTAGES, avec de nombreuses réductions sur votre vie quotidienne.

Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une mission dont la durée sera précisée selon les besoins du chantier, avec des possibilités d'évolution à plus long terme.

Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profil et expérience

L’entreprise

GEIQ 46

GEIQ BTP 46 Groupement d'Employeurs Lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des Travaux Publics

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 6 à 9 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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