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Electricien tertiaire H/F (H/F)

LRP · COURNON D AUVERGNE (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
LRP
Lieu de travail :
63 - COURNON D AUVERGNE 63800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Electricien / Electricienne tertiaire
Code ROME :
F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 août 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute un(e) Ouvrier(e) d'exécution - Monteur(euse) de gaines à barres.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez en autonomie sur des travaux électriques, sous sa responsabilité et son contrôle. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des missions qui vous sont confiées, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Vos missions
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques (apparent / encastré)
- Positionner et raccorder des armoires électriques (domestiques, tertiaires et industrielles)
- Tirage de tous types de câbles
- Fixer et câbler des éléments basse tension
- Pose de supports et de liaisons préfabriquées
- Équipement de postes HTA
- Assemblage de cellules HTA
- Pose de coffrets BT et raccordements
- Raccordement de câbles HTA
- Réalisation d'opérations de maintenance
Activités spécifiques
- Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique
- Utiliser des engins nécessitant une habilitation spécifique
- Identifier, réparer ou remplacer des éléments ou ensembles défectueux
- Réaliser des supports et armoires électriques
- Effectuer de petits travaux de maçonnerie
- Installer et connecter des équipements électriques
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Formations dispensées par l'entreprise
- Habilitations électriques (travaux hors tension et à proximité)
- CACES R486 - PEMP groupes A et B
- CACES R457 - échafaudages roulants
- Connaissance des normes qualité
- Maîtrise des règles et consignes de sécurité
Savoir-faire
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.)
- Utilisation d'outils de traçage (laser, etc.)
- Lecture de plans et de schémas électriques
- Notions de mécanique
Savoir-être
- Rigueur et vigilance
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Sens de l'organisation
- Polyvalence

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports

L’entreprise

LRP

Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Code NAF : 43.21A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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