Electricien/ Technicien courant faible (H/F)
CARRO RH · Metz (Moselle)
- Recruteur :
- CARRO RH
- Lieu de travail :
- 57 - Metz 57000
- Type de contrat :
- Intérim - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne courant faible
- Code ROME :
- I1312 – Technicien / Technicienne réseaux mobiles
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vos mission :
- Installation et câblage : Poser les chemins de câbles, effectuer le tirage et le raccordement des câbles (cuivre, fibre optique, RJ45).
- Pose d'équipements : Installer les composants de sécurité et de communication (caméras de vidéosurveillance, alarmes intrusion, contrôle d'accès, interphones, baies de brassage).
- Mise en service : Programmer les systèmes, configurer les logiciels associés et réaliser les tests de bon fonctionnement.
- Maintenance et dépannage : Diagnostiquer les pannes, remplacer les éléments défectueux et assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Conformité et reporting : Vérifier le respect des normes en vigueur et rédiger les rapports d'intervention ou les schémas à jour
Compétences Techniques :
- Maîtrise des techniques de câblage et lecture de plans.
- Bonnes notions en réseaux informatiques et télécoms.
- Connaissance des normes de sécurité électrique.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (souhaité)
Compétences :
- Câbler un matériel (exigé)
- Connecter une boîte de raccordements (exigé)
- Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des installations de réseau (souhaité)
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Sur chantier
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
CARRO RH
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement