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ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F)

MAIRIE · LONGAGES (Haute-Garonne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
31 - LONGAGES 31410
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire indiciaire de la FPT + RIFSEEP
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Electricien / Electricienne
Code ROME :
I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La commune de Longages, forte de 3 455 habitants et en plein développement, recherche un(e) électricien(ne) polyvalent afin de renforcer son service technique.

Sous l'autorité du chef de service et intégrée à une équipe de 5 agents, vous assurez principalement les travaux d'entretien, de maintenance, dépannage et de mise en conformité des bâtiments et des équipements municipaux.
Vous intervenez sur les installations électriques en courant fort et courant faible, dans le respect des normes et des règles de sécurité en vigueur.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience confirmée dans le domaine de l'électricité, capable de travailler avec autonomie, rigueur et fiabilité, tout en appréciant le travail en équipe et le contact avec les usagers.

CDD de 6 mois pouvant être renouvelable.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et contribuer directement à la qualité et à la continuité du service public ?
Rejoignez les services techniques de la commune de Longages !

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
  • Bac ou équivalent — Électricité (exigé)

Compétences :

  • Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
  • Habilitations minimales B2V, BC, BR OBLIGATOIRE (exigé)
  • CACES R486 PEMP cat. B (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Salaire indiciaire de la FPT + RIFSEEP

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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