Électricien / plombier /chauffagiste (H/F)
STE MERE EGLISE (Manche)
- Lieu de travail :
- 50 - STE MERE EGLISE 50480
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon profil
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien plombier / Electricienne plombière chauffagiste
- Code ROME :
- I1316 – Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC)
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Pour compléter son équipe, l'entreprise GLM Rénovation spécialisée dans la rénovation immobilière, recherche un électricien / plombier - chauffagiste (H/F) dans le domaine domestique.
Vous intervenez sur des chantiers locaux dans différents domaines : plomberie, électricité, chauffages.
-Profil recherché :
Vous avez une expérience préalable dans ces domaines et vous êtes diplômé(e).
Vous êtes dynamique et autonome.
Vous savez faire preuve d'analyse et avez le sens de l'organisation.
Vous êtes rigoureux/se et soucieux/se du détail.
Contrat évolutif
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Plomberie (souhaité) — Electricité/Chauffagiste
Compétences :
- Mettre le réseau en service (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles, conduits (souhaité)
- Rénover, moderniser des installations (souhaité)
- Poser des éléments sanitaires (souhaité)
- Fixer et raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement sanitaires (souhaité)
- Positionner et raccorder une armoire électrique (souhaité)
- Mettre en places des petits appareillages (souhaité)
- Contrôler la qualité de l'installation électriques (souhaité)
- Installer les tuyauteries pour eaux usées, potable (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A définir selon profil
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement