électricien(ne) (H/F)
ENTREPRISE BRIAND · MONDOUBLEAU (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- ENTREPRISE BRIAND
- Lieu de travail :
- 41 - MONDOUBLEAU 41170
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience et convention
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne du bâtiment
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre entreprise est une entreprise artisanale avec une équipe à dimension humaine et un esprit familial. La satisfaction de nos clients avec des prestations de qualité est notre priorité.
Pour assurer notre développement, nous recrutons un(e) Électricien(ne) dont les missions principales seront :
- remplacement de tableaux électriques pour mise en conformité ou travaux de rénovation,
- réalisation de circuits de distribution,
- raccordement électrique d'équipements de chauffage (pompe à chaleur, chaudière,...),
- dépannage électrique.
poste à prendre dès que possible
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé) — cap électricien
Compétences :
- Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Ou Savigny sur Braye Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience et convention
L’entreprise
ENTREPRISE BRIAND
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Code NAF : 43.22A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement