Electricien Industriel / Tertiaire H/F
RESEAUX ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE · Garonne (Haute) (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- RESEAUX ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE
- Lieu de travail :
- 31 - Garonne (Haute)
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2084.9 Euros à 2248.73 Euros - Basé selon la grille de la convention collective du bâtiment, en fonction du niveau N3P1 ou N3P2
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne d'entretien en industrie
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un Electricien Industriel / Tertiaire H/F, niveau N3P1 ou N3P2 expérimenté(e), avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Vos missions :
- Réaliser des travaux en autonomie
- Utiliser des appareils de mesure courante pour le diagnostic des pannes
- Analyser et interpréter des schémas et plan de réseaux électriques pour la bonne exécution des travaux
- Respect des règles de sécurité et des consignes d'hygiènes sur chantier
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de l'électricité courants forts et courants faibles (secteurs tertiaire et industriel)
- Bonne connaissance du matériel électrique et des symboles pour la lecture de schémas
- Notion des régimes du neutre sur schémas (TT, TN, IT, etc...)
- Etre sérieux(euse), ponctuel(le), réactif(ive) et avoir un bon sens relationnel autant avec les clients qu'avec les collègues de travail
- Etre capable gérer des personnes sur chantier
- Etre capable de rendre compte à sa hiérarchie tous changements de situation éventuelles sur chantier.
- Etre capable de s'adapter à diverses situations et d'ajuster son comportement en fonction des divers environnements de travail et divers interlocuteurs.
Avantages entreprise :
Panier et déplacement trajet
Mutuelle : 55% part entreprise et 45% part salarié(e)
PEI/PERCO avec abondement de 200%
Prime
Des astreintes sont à prévoir par roulement, une semaine sur 5, du jeudi au jeudi avec une compensation financière et rémunération de sortie pour intervention.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2084.9 Euros à 2248.73 Euros - Basé selon la grille de la convention collective du bâtiment, en fonction du niveau N3P1 ou N3P2
Basé selon la grille de la convention collective du bâtiment, en fonction du niveau N3P1 ou N3P2
L’entreprise
RESEAUX ELECTRIQUE ET INFORMATIQUE
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement