ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F)
START PEOPLE · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- START PEOPLE
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - 13ème mois
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Electricien / Electricienne d'équipements industriels
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous intégrerez une équipe au sein d'un entreprise leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications.
Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour mission, si vous l'acceptez:
Lecture de plans, schémas électriques et dossiers techniques
Localiser un dysfonctionnement et intervenir en urgence sur la panne
Assurer la pose et le raccordement des installations électriques courants forts et faibles
Tirage de câbles et pose de chemins de câbles, armoires, coffrets, tableaux
Pose et raccordements d'équipements industriels
Modification sur armoires électriques
Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité
Application stricte des consignes de sécurité et respect des normes en vigueur
Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Formation en électricité ou électrotechnique (CAP, Bac Pro, BTS. )
Habilitations électriques à jour (BR, BC, H0/B0, B1V, B2V)
CACES Nacelle R486 A+B
Rigueur, autonomie, mobilité
Sens du service et du travail en équipe
Solide expérience exigée en environnement industriel de minimum 3 années
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Électricité (exigé) — BAC PRO MELEC
Compétences :
- Connexion électrique (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Installer un système électrique (souhaité)
- Positionner des fils électriques sur un support (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- CACES R486 (exigé)
- Habilitations élèctriques à jour (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - 13ème mois
13ème mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
START PEOPLE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement