ÉLECTRICIEN (H/F)
HR PRO+ · Stiring-Wendel (Moselle)
- Recruteur :
- HR PRO+
- Lieu de travail :
- 57 - Stiring-Wendel 57350
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- smic
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de travaux en électricité
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Secteur : Sarreguemines et alentours
Nous recherchons un(e) électricien(ne) pour intervenir sur des chantiers en milieu tertiaire, bâtiment.
Vos missions :
- Réalisation d'installations électriques (courants forts et faibles)
- Tirage de câbles, pose d'équipements et raccordements
- Lecture de plans et schémas électriques
- Mise en service et vérification des installations
- Maintenance et dépannage si nécessaire
Profil recherché :
- Formation en électricité (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)
- Expérience appréciée dans les secteurs tertiaire, bâtiment ou industrie
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Conditions :
- Contrat : Temps plein (36h/semaine)
- Organisation : 8h-12h et 13h-17h
- Rémunération : entre SMIC
- Panier repas : 10,30€ / jour
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
smic
- Primes
- Primes
L’entreprise
HR PRO+
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement