Electricien (H/F)
UNIVERSITE DE LORRAINE · Metz (Moselle)
- Recruteur :
- UNIVERSITE DE LORRAINE
- Lieu de travail :
- 57 - Metz 57000
- Type de contrat :
- CDD - 11 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H40/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2190.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Université de Lorraine recrute pour le service technique de site Technopole sud Metz, un-e électricien/technicien en électricité.
Le service technique de site du TECHNOPOLE SUD regroupe l'ensemble des moyens matériels, humains et financiers permettant d'effectuer l'entretien du patrimoine bâti (soit environ 47200 m² SHON) et non bâti du site (33,5 ha). Celui-ci concerne plus particulièrement 4 composantes de formation et un laboratoire.
La personne recrutée devra assurer un ensemble de tâches liées à la maintenance des bâtiments et de leurs équipements, des six bâtiments du site.
L'électricien courants fort ou faible aura pour missions principales d'assurer ou de faire réaliser les premières interventions, les opérations de maintenance et de superviser ou de participer à la modification sur les réseaux et sur les équipements.
Activités principales :
- Entretenir/contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)
- Effectuer les premières interventions, les dépannages, les réparations sur les installations électriques
- Assurer le suivi des vérifications techniques réglementaires, et lever les réserves
- Accompagner les prestataires externes
- Réaliser les travaux neufs ou de maintenance
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
- Evaluer les besoins et gérer les stocks
Selon les nécessités de service :
- Assurer par roulement les permanences électriques durant les heures d'ouverture des établissements
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
- Venir en appui des collègues dans le cadre de travaux de rénovation, de réaménagement et d'embellissement des locaux
Poste à pourvoir dès que possible à partir du 18/11/2026 par CDD : contrat jusqu'au 31/08/2027, renouvelable par années universitaires.
Candidature à transmettre avant le 11/11/2026.
En rejoignant l'Université de Lorraine, vous pourrez bénéficier de :
- 45 jours de congés annuels minimum, dès la première année
- L'accès à des prestations d'action sociale : participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, aide pour la garde d'enfants
- L'accès aux activités physiques et sportives de l'Université ( https://sport.univ-lorraine.fr)
- Des possibilités de développement professionnel en interne : concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel
- Une participation aux frais de complémentaire santé
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H40/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2190.0 Euros à 2300.0 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
UNIVERSITE DE LORRAINE
Les objectifs principaux de l'Université de Lorraine sont de promouvoir le site d enseignement supérieur et de recherche lorrain, de le rendre visible nationalement et internationalement et de renforcer ses liens et ses partenariats avec le monde socioéconomique. Elle vise également à faciliter la circulation de l information auprès de plus de 7 000 personnels et des 60000 étudiants qui composent la communauté universitaire. L'Université de Lorraine a le statut de grand établissement.
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Code NAF : 85.42Z
Effectif : 10 000 salariés et plus
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement