Électricien (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE · Saint-Georges-d'Annebecq (Orne)
- Recruteur :
- ADECCO FRANCE
- Lieu de travail :
- 61 - Saint-Georges-d'Annebecq 61600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Electricien / Electricienne réseaux
- Code ROME :
- F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous rejoignez une entreprise de plomberie, chauffage, sanitaires et électricité intervenant auprès de particuliers et de professionnels, en neuf et en rénovation. Structure à taille humaine, elle privilégie proximité, qualité, sécurité et satisfaction client.
Vos missions :
- Intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation
- Réaliser les installations électriques : tableaux, câblage, tirage de câbles, pose de coffrets, raccordements et essais
- Effectuer les contrôles nécessaires selon les plans, normes et règles de sécurité
- Assurer les dépannages de premier niveau : diagnostic, recherche de panne, remplacement de composants
- Rédiger des comptes rendus simples, maintenir un poste de travail rangé et organisé
- Échanger avec les clients pour expliquer vos interventions, dans un souci de service et de clarté.
Horaires de journée du lundi au vendredi.
Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise de proximité, appréciez le travail manuel, le chantier et la diversité des interventions. Une formation en électricité ou domaine technique proche est attendue. Une première expérience en électricité est un atout.
- Sens des responsabilités et fiabilité : respect des consignes, délais et engagements
- Rigueur et organisation : préparation du matériel, anticipation des besoins, méthode de travail
- Esprit d'équipe : coopération avec les collègues et autres intervenant-es dans un climat respectueux
- Sens du service client : communication simple et rassurante, image professionnelle de l'entreprise
- Respect strict des règles de sécurité.
- Bonnes bases en câblage et tirage de câbles à partir de schémas simples
- Participation au montage, raccordement de tableaux et pose de coffrets dans le respect des normes
- Dépannages courants : diagnostic, recherche de panne, remplacement de composants et remise en service
- Inspections électriques visuelles et fonctionnelles pour vérifier la conformité
- Maîtrise des règles de sécurité et des normes électriques pour intervenir en toute sécurité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
- Démonter des câbles électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire selon profil
L’entreprise
ADECCO FRANCE
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement