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Électricien (h/f) (H/F)

ADECCO · Montaigu-Vendée (Vendée)

Recruteur :
ADECCO
Lieu de travail :
85 - Montaigu-Vendée 85600
Type de contrat :
Intérim - 15 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon profil
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Electricien / Electricienne réseaux
Code ROME :
F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Électricien N4 (H/F) basé-e à MONTAIGU VENDEE, pour une mission d'intérim de plusieurs mois à pourvoir dès que possible. L'entreprise accompagne les structures professionnelles dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes intelligents pour piloter leurs bâtiments.
Vous intervenez en autonomie sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation : mise en sécurité, mise en conformité, conception, réalisation et maintenance d'installations électriques HTA / BT. Vous travaillez sur les courants forts (éclairage, chauffage, ventilation, tableaux électriques.) et courants faibles (informatique, téléphonie, sécurité, sécurité incendie.).
Au quotidien, vous lisez et interprétez les plans et schémas électriques, préparez et effectuez le câblage des installations en respectant les normes en vigueur, utilisez vos habilitations électriques pour intervenir en sécurité sur les réseaux, assurez le diagnostic de pannes et la maintenance préventive et corrective pour garantir la continuité de service des installations.
Vous travaillez en temps plein, dans un environnement où le respect des consignes et des procédures est essentiel. Le poste est ouvert à un-e candidat-e autonome disposant d'une expérience confirmée en électricité. Le taux horaire est fixé à 18 €/h, complété de primes ; les éléments de rémunération et avantages seront présentés lors des échanges avec Adecco.

Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le de l'électricité souhaitant évoluer sur des installations diversifiées, avec un sens affirmé de la qualité et de la sécurité. Une expérience confirmée est appréciée pour être rapidement autonome sur les interventions. Vous êtes à l'aise dans la lecture de documents techniques et vous adaptez votre travail aux exigences des différents sites.
Compétences comportementales

- Vous faites preuve de rigueur professionnelle dans l'exécution de vos tâches et le suivi des procédures.
- Vous avez un sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité des biens et des personnes.
- Vous respectez les consignes et savez gérer le stress en situation d'imprévu, avec une organisation personnelle efficace.
Compétences techniques

- Vous maîtrisez la lecture de plans, schémas électriques et l'utilisation d'un multimètre pour vos diagnostics.
- Vous disposez d'habilitations électriques adaptées et êtes à l'aise avec le câblage d'installations et la maintenance préventive.
- Vous savez analyser des pannes, proposer des solutions et intervenir de façon structurée sur des installations variées.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
  • Démonter des câbles électriques (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire selon profil

L’entreprise

Logo ADECCO

ADECCO

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (tnl2.jometer.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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