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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Electricien H/F (H/F)

T PLUS · MANDELIEU LA NAPOULE (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
T PLUS
Lieu de travail :
06 - MANDELIEU LA NAPOULE 06210
Type de contrat :
Intérim - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Electricien / Electricienne du bâtiment
Code ROME :
F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Votre mission :
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Électricien (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Réaliser des installations électriques (courants forts et faibles)

Effectuer le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles

Installer et raccorder des tableaux électriques

Poser des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires)

Diagnostiquer et réparer les pannes électriques

Respecter les normes de sécurité en vigueur

De plus, nous vous permettons une évolution possible en interne sur le domaine de la climatisation.

Profil recherché :

Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent)

Expérience souhaitée sur un poste similaire

Habilitations électriques à jour (idéalement B1V, B2V, BR, BC)

Lecture de plans et schémas électriques

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre CV au plus vite

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 26000.0 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

T PLUS

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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