Électricien généraliste (H/F)
CMA - Centre Val de Loire · CHARTRES (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- CMA - Centre Val de Loire
- Lieu de travail :
- 28 - CHARTRES 28000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise familiale créée en 1989, située sur Chartres Métropole, recherche un électricien généraliste expérimenté (H/F) en CDI - 39 h/semaine, pour renforcer son équipe.
Vous êtes autonome, sérieux et aimez le travail bien fait ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale avec une activité diversifiée et un contact direct avec les clients ? Rejoignez-nous !
Vos missions
En tant qu'électricien généraliste, vous interviendrez sur différents types de travaux :
- Réalisation de travaux d'installation et de raccordement électrique
- Mise en service des installations
- Maintenance et dépannage électrique
- Recherche et diagnostic des pannes
- Réalisation des interventions dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur
- Veiller à la qualité des travaux réalisés et à la satisfaction des clients.
Le poste nécessite d'être capable de travailler en autonomie sur les différents chantiers et d'assurer la bonne réalisation des interventions.
Profil recherché
Nous recherchons une personne disposant d'une expérience d'au moins 2 ans en électricité générale.
Vous êtes :
- Autonome dans votre travail
- Rigoureux et organisé
- Sérieux et fiable
- À l'aise avec le diagnostic et la résolution de problèmes
- Doté d'un bon relationnel et du sens du service client
Un CAP dans le domaine de l'électricité est souhaité.
Conditions de travail
- CDI - 39 heures par semaine
- Prise de poste dès que possible
- Travail du lundi au vendredi
- Horaires :
o Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 14h - 18h
o Vendredi : 8h - 12h / 14h - 17h
o
Rémunération et avantages
- À partir de 2100 € brut par mois, évolutif et négociable selon l'expérience, les compétences et le niveau d'autonomie ;
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise ;
- Accès à un comité d'entreprise externalisé via We Smile.
-
Vous souhaitez rejoindre cette entreprise ?
Si vous êtes intéressé(e) par le poste et souhaitez rejoindre une entreprise familiale implantée depuis 1989, envoyez votre candidature à : mritzinger@cma-cvl.fr
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — CAP ELECTRICIEN
Compétences :
- Electricité (souhaité)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
- Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique (souhaité)
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) (souhaité)
- Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur (souhaité)
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Poser des circuits et équipements électriques (souhaité)
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective (souhaité)
- Réaliser une opération de câblage électrique (souhaité)
- Réaliser une opération de changement de carte électronique (souhaité)
- Réaliser une opération de tirage de câbles (souhaité)
- Renseigner les supports de suivi d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
CMA - Centre Val de Loire
Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Code NAF : 94.11Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement