Electricien / Electricienne N3P1 / N3P2 (H/F)
SARL M C E · ST AIGNAN GRANDLIEU (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- SARL M C E
- Lieu de travail :
- 44 - ST AIGNAN GRANDLIEU 44860
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2023.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Electricien / Electricienne bâtiment tertiaire
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Activités principales :
En tant qu'électrien(ne) bâtiment / tertiaire, vous interviendrez sur des chantiers variés (neuf ou rénovation), principalement
situés dans la région PAYS DE LA LOIRE.
Sous la responsabilité du responsable d'agence et du conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes ;
Lire et interpréter des plans et schémas électriques,
Installer des réseaux électriques : pose de chemins de câbles, raccordements, appareillages,
Poser et raccorder les tableaux électriques,
Réaliser la mise en service des installations,
Diagnostiquer et effectuer des dépannages ou des petites modifications,
Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur chantier,
Respecter les normes de sécurité en vigueur et les consignes internes.
Organisation du travail :
Le poste s'inscrit dans le cadre d'un temps plein de 35 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi, en horaires
de journée.
Selon les impératifs des chantiers, vous pourrez être amené(e), de manière ponctuelle, à intervenir :
En horaires décalées (tôt le matin ou en fin de journée),
En travail de nuit, notamment sur certains sites sensibles ou occupés en journée,
En découché, lorsque les interventions nécessitent de s'éloigner un peu de l'entreprise.
Ces modalités sont bien entendu anticipées, avec les indemnités et avantages prévus : paniers repas, frais de déplacement,
repos compensateur, etc.
Environnement de travail :
Un poste stimulant, avec des chantiers diversifiés,
Une équipe solide et un encadrement à l'écoute,
Du matériel de qualité, et une prime outillage,
Une rémunération selon profil, avec avantages : paniers repas, primes, heure supplémentaires, etc.
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Aucune formation scolaire (souhaité) — CACES R486 catégories A et B
Compétences :
- Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (exigé)
- Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées (exigé)
- Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité (exigé)
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins (souhaité)
- Contrôler la conformité des installations électriques (exigé)
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier (exigé)
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
- Mettre à jour la documentation technique et les rapports d'intervention (exigé)
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage (exigé)
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation (exigé)
- Raccorder, gérer un réseau technique (exigé)
- Réaliser un diagnostic technique (exigé)
- Respecter en permanence les règles de sécurité établies (souhaité)
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail en horaires décalés
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2023.0 Euros à 2300.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
SARL M C E
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement