ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE (H/F)
MAIRIE · CHELLES (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 77 - CHELLES 77500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1600 à 1700 euros NET avant impôts
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux
- Code ROME :
- F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du Responsable des ateliers, l'agent s'occupe des travaux de maintenance des réseaux électriques (installation, entretien et remplacement des équipements) de l'ensemble du patrimoine.
Mission principale : Effectuer les levées des observations des bureaux de contrôle et participer à la préparation des commissions de sécurité.
Missions secondaires : Effectuer des travaux de réparation et d'entretien de l'ensemble des installations électriques du patrimoine Participer également à toutes les missions relatives aux besoins des manifestations organisées par et
pour la ville de Chelles Habilitation aux travaux électriques au voisinage et sous tensions Diagnostiquer les pannes et réparer les équipements accidentés.
Profil
Rigueur, disponibilité et posséder le sens du service public Maîtriser les outils adaptés Connaître les normes NFC 15100 Connaître les normes et réglementations en matière d'installations électriques Lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité, un plan Habilitations réglementaires pour interventions sur une installation électrique Prendre
l'initiative d'une intervention de 1e degré à titre préventif ou curatif Rendre compte de son activité de la journée, de l'avancée des chantiers.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois
ASCP et CNAS - Participation Mutuelle et Prévoyance
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
Compétences :
- Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
- Démonter des câbles électriques (souhaité)
- Habilitation électrique B2V BR BC HOV (exigé)
- Travail en hauteur sur nacelle (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
1600 à 1700 euros NET avant impôts
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement