Électricien / Électricienne du bâtiment expérimenté(e) (H/F)
ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL · BIEVRES (Essonne)
- Recruteur :
- ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL
- Lieu de travail :
- 91 - BIEVRES 91570
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros - Panier repas et indemnités de trajet en sus. PPV et prime annuelle exceptionnelle, non garanties.
- Expérience :
- 36 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne du bâtiment
- Code ROME :
- F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ENTREPRISE
Le Groupe HUARD est une entreprise de BTP et de génie électrique créée en 1966, qui réunit environ 61 personnes autour de cinq départements : CVC, courant fort, sûreté/courant faible, vidéo et RTM. Le siège est à Bièvres, dans l'Essonne. Le poste est rattaché au département CFO/CFA. L'entreprise intervient sous référentiel APSAD et est engagée dans une démarche de certification MASE.
VOS MISSIONS
Vous réalisez en autonomie les travaux d'installation électrique sur nos chantiers de bâtiments neufs ou en rénovation, dans le respect des plans, des normes et des consignes de sécurité. Au quotidien :
- lire et interpréter les plans et schémas électriques
- réaliser les incorporations, le passage des gaines et la pose des chemins de câbles
- tirer les câbles et effectuer les raccordements
- installer les tableaux électriques, armoires, appareillages et luminaires
- réaliser les essais et contrôles avant mise en service
- effectuer les dépannages courants
- rendre compte de l'avancement au chef d'équipe ou au chef de chantier
- veiller à la propreté du chantier et au respect des règles de sécurité
Le poste correspond au niveau N3P2 : vous organisez votre travail quotidien, vous intervenez sans surveillance permanente, vous résolvez les difficultés techniques courantes et vous pouvez accompagner un apprenti ou un aide-électricien. Vous répondez de la qualité des installations, du respect des délais, du respect des normes électriques et de l'utilisation correcte du matériel.
LE PROFIL
- CAP ou Bac Pro MELEC, ou équivalent
- 3 ans d'expérience minimum en électricité du bâtiment
- habilitations électriques adaptées au poste
- permis B exigé (véhicule de service fourni)
- lecture et interprétation des plans et schémas électriques en autonomie
CE QUE NOUS OFFRONS
- 2 600 à 2 900 € brut par mois pour 35 heures, selon expérience
- panier repas et indemnités de trajet en sus
- véhicule de service (pas d'usage privé)
- prime de partage de la valeur (PPV), non garantie
- prime annuelle exceptionnelle, non garantie, attribuée selon les résultats personnels
- mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible. Chantiers en Essonne et en proche couronne.
Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : 36 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (souhaité)
Compétences :
- Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)
- Habilitations électriques adaptées au poste (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Sur chantier
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros à 2900.0 Euros - Panier repas et indemnités de trajet en sus. PPV et prime annuelle exceptionnelle, non garanties.
Panier repas et indemnités de trajet en sus. PPV et prime annuelle exceptionnelle, non garanties.
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
ETABLISSEMENTS HUARD - SONATEL
Secteur d’activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Code NAF : 43.21A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement