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Electricien de chantier (F/H)

RANDSTAD · Lens (Pas-de-Calais)

Recruteur :
RANDSTAD
Lieu de travail :
62 - Lens 62300
Type de contrat :
Intérim - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Electricien / Electricienne de chantier
Code ROME :
F1602 – Electricien / Electricienne du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre lensois.
Vous devez avoir des habilitations électriques à jour.
Vous avez pour missions de :
- poser des luminaires
- poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.
- positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements.
- fixer et raccorder des équipements basse tension.
- faire du tirage de câbles

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)

Compétences :

  • Raccorder des éléments basse tension (souhaité)
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

Logo RANDSTAD

RANDSTAD

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (randstad.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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