Électricien Courant Faible (H/F)
LIP AVIGNON · Avignon (Vaucluse)
- Recruteur :
- LIP AVIGNON
- Lieu de travail :
- 84 - Avignon 84000
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Electricien / Electricienne
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien Courant Faible H/F.
Vos Missions:
Installation et raccordement de systèmes de vidéosurveillance.
Mise en place de contrôles d'accès, interphones et visiophones.
Installation de systèmes d'alarme intrusion et détection incendie.
Tirage de câbles courant faible RJ45, fibre optique, SSI, vidéosurveillance.
Pose de cheminements, goulottes et chemins de câbles.
Raccordement et paramétrage des équipements.
Réalisation des essais et mise en service.
Diagnostic et dépannage des installations existantes.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou électrotechnique.
Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas électriques.
Vous possédez de bonnes connaissances en réseaux VDI, contrôle d'accès, vidéosurveillance ou SSI.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En environnement bruyant
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
LIP AVIGNON
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement